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2016
07-11

揭秘80后壓力報告:月薪多少才算佼佼者?

揭秘80后壓力報告:月薪多少才算佼佼者?

生活在一線城市和中小城市的80后,有八成的月收入在萬元以內。如果你超出了萬元,那么恭喜你,你已經是80后群體當中的佼佼者了。

80后作為一個社會人口學概念,特指出生在20世紀80年代的人。據統計,中國的80后群體數目已經超過2億人。

當80后的群體由少不經事的“小屁孩”走向職場和為人父母,巨大的壓力讓多數人殫精竭慮:每天工作時間超過12個小時,甚至有時候達到了16個小時;買房問題、婚姻問題、獨生子女的養老問題、個人理想問題……每一個都困難重重。

1. 80后如今在職場上混的怎么樣?

80后換工作的頻率

“跳槽”是在職場中永遠存在的話題,在80后群體中大概有超過4成的人從未換過工作,換過1-2次工作者近3成。這跟活潑跳脫的90后相比,他們的就業保守程度簡直可以用忠貞二字來形容。當然,以上排除掉互聯網行業的從業人員。眾所周知,互聯網行業在同一家公司超過2年以上的都算是時間長的了(笑)。

關于收入,再補充亮點。排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

生活在一線城市和中小城市的80后,有八成的月收入在萬元以內。如果你超出了萬元,那么恭喜你,你已經是80后群體當中的佼佼者了。刨除房租,吃喝穿行,應酬,電話,人情,交通,月入萬元的打工族在廣州也會成為月光族。當然,如果是房奴車奴,壓力會更大。

2. 知識不一定決定命運

80后受教育水平與收入的關系

多數80后的收入水平明顯隨教育水平提高而提高,但是職務提升與教育水平提升之間的關聯實際上并明顯。

也就是說,受教育水平的提高能有效的提升收入,但是想要升職還是需要更多的技術和實際經驗,理論性太強遠不如腳踏實地的干一番來得更有意義。

3. 哪類80后收入最高?

受教育程度代表收入在80后身上體現的淋漓盡致。80后錯過了脫離體制下海單干也錯過了改革開放,一切的奮斗成果更多來源于文化知識。

如果80后的父親愛讀書,那么80后愛讀書的概率增大。老爸教育水平大學以上的小孩拿高收入的比例達到了半數。父親的職業和孩子的收入也成正相關聯系。調查發現,老爸是企事業負責人的,孩子的收入最高。

但80后需要拼爹以外還需要拼媽:母親學歷越高,孩子越聰明。可以這么說,收入普遍較高的80后基本上都有一個智商超高的母親。

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作者:非你莫屬最牛求職者|非誠勿擾最新一期視頻全集致富經項目大全
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